Unser Leitbild

Die nachfolgenden fünf beschriebenen Grundprinzipien sind in unserer Unternehmenskultur verankert.
Diese werden in unserem Ernährungsinstitut gepflegt und bestimmen unsere unternehmerischen Aktivitäten.

Projektauftrag steht vor Gewinnmaximierung

An erster Stelle unsere Arbeit stehen Projektaufträge, deren Inhalte mit unserer Grundüberzeugung übereinstimmen. Somit tritt die Gewinnmaximierung in den Hintergrund.

Ökologisch und nachhaltig handeln

Dies bedeutet für uns, ressourcenschonend zu wirtschaften und somit die Natur zu erhalten.
Diese Grundhaltung spiegelt sich in allen, den von uns konzipierten und durchgeführten Projekten wider.
In unserem Arbeitsalltag heißt dies, dass wir zum größten Teil Bio-Lebensmittel verwenden. Zudem werden regionale und saisonale Aspekte berücksichtigt.

Soziales und wertschätzendes Miteinander

Im Mittelpunkt stehen dabei für uns die Wertschätzung der Individualität und die Stärkung der jeweiligen Kompetenzen.
Achtsamkeit, Respekt und Mitgefühl sind weitere Grundhaltungen unserer Zusammenarbeit.   
Neben unserer Arbeitskultur pflegen wir gemeinsame außerbetriebliche Aktivitäten.

Kooperationen mit anderen Fachbereichen

Seit der Gründung des Ernährungsinstituts KinderLeicht ist es uns ein Anliegen, die Kompetenzen der verschiedenen Professionen in unsere Arbeit und Projekte zu integrieren.  
Diese Haltung unterstützt uns in der Erweiterung neuer Sichtweisen.

Zukunftsorientiert denken

Mit dem Blick auf gesellschaftliche und umweltpolitische Entwicklungen versuchen wir aus unserer ernährungswissenschaftlichen Profession heraus, Visionen aufzugreifen und nachhaltige Ideen zu konzipieren.